Будет доступна видео-запись

Тема семинара

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:

ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ДЛЯ БЕЗОПАСНОЙ РАБОТЫ В 2020-2021 гг.

НОВАЦИИ В ТРУДОВОМ И НАЛОГОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ, ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ И УПЛАТЕ НДФЛ, СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, ПРИ ВКЛЮЧЕНИИ В РАСХОДЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ

дата проведения  17 декабря 2020 года с 11-00 до 18-00

место проведения: г. Белокуриха, ул. Славского, д.22

 

дата проведения  22 декабря 2020 года с 11-00 до 18-00

место проведения: г. Барнаул, ул. Весенняя, д.20 + он-лайн

 

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:

Стоимость участия в семинаре одного человека 4 980-00 (Четыре тысячи девятьсот восемьдесят рублей 00 копеек). НДС не предусмотрен. В стоимость включены:

  • обучение на семинаре,

  • индивидуальные консультации,

  • раздаточный материал по теме семинара в электронном и бумажном виде,

  • обед в ресторане, кофе-брейки,

  • комплекты для записей.

ВОЗМОЖНО УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ ЧЕРЕЗ ВЕБИНАР - он-лайн.

Стоимость участия через вебинар 4 800-00 (Четыре тысячи восемьсот рублей 00 копеек). НДС не облагается. В стоимость включены:

  • обучение через вебинар,

  • раздаточный материал по теме семинара в электронном виде,

  • индивидуальные консультации,

  • оплата работы вебинарной площадки.

2020 год ознаменовался значительными преобразованиями во всех сферах деятельности организаций и ИП: новации законодательства, пандемия, переход на «удаленную» работу

Все это заставляет более внимательно относится к персоналу и более тщательно планировать трудовые отношения. Новые электронные документы, новые ограничения по подотчету, новые правила по медосмотрам, по хранению документов, по «особенным» отношениям на «удаленной» работе и многое другое.

Новая льготная система налогообложения (налог на профессиональный доход) простимулировал некоторых работодателей «легализовать» трудовые ресурсы через этот инструмент, но финансовые рисковые последствия понимают далеко не все.

На семинаре подробно рассмотрим практическое применение изменений в законодательстве, какие локальные акты следует составить, какие условия трудовых договоров нужно дополнить или изменить, какие новшества в налогообложении повлияют на размеры выплат работникам и много других проблемных вопросов.

ВЫ узнаете:

  • Как на практике применить изменения в законодательстве?

  • Какие локальные акты следует составить, чтобы не получить штраф?

  • Какие условия трудового договора следует пересмотреть, дополнить или исключить?

  • Как теперь придется работать в условиях удаленной работы?

  • Как по-новому нужно оформлять трудовые отношения?

  • Как возможно применить налог на профессиональный доход?

Преимущества для участников семинара:

  • В ходе семинара Вы получите инструкции, как действовать в различных ситуациях;

  • Раздаточный материал содержит бумажную (для участников присутствующих в аудитории) и электронную составляющие (для всех участников)

  • Количество мест в аудитории ограничено, для соблюдения всех норм санитарно-эпидемиологической безопасности

  • Будут учтены все изменения законодательства по вопросам семинара на дату его проведения

  • Раздаточный мате риал содержит бумажную и электронную составляющие.

  • Разбор конкретных ситуаций, предложенных участниками

АВТОР И ВЕДУЩИЙ

НОВИКОВА ЕЛЕНА ВИКТОРОВНА – консультант – практик, преподаватель-практик. Аттестованный преподаватель Института Профессиональных Бухгалтеров и Аудиторов России. С 1998 года консультант по налогообложению и учёту, специалист-практик по вопросам бухгалтерского учёта  и налогообложения. Дипломированный Международным Институтом профессиональных менеджеров (IPFM, UK) СПЕЦИАЛИСТ по дисциплинам «Финансовый менеджмент» и «Внутренний аудит», АССА ДипИФР-Рус.

ПРОГРАММА:

1 БЛОК НОВАЦИИ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ, ОПЛАТЕ ТРУДА, ПОДОТЧЕТЕ

  • Изменение трудового законодательства – 2020-2021. Новые правила приема на работу (требования к пакету документов); Новые положения по применению электронного кадрового документооборота (как организовать ЭДО с работниками); Новые сроки хранения кадровых документов; Новые правила для прохождения диспансеризации, медосмотра для работающих на компьютере; Новые положения по «удаленной» работе (Дистанционная (удаленная) занятость сотрудников как одна из основных форм занятости в ближайший период времени с учетом рекомендаций Роструда и закона – особенности, которые важно знать бухгалтеру); Новые требования по обучению персонала (ГО и ЧС, охране труда, соответствие профстандарту и пр.). Новые правила воинского учета; Новые требования Роскомнадзора в отношении персональных данных; Новые правила для СОУТ; Новые разъяснения Роструда в 2020 году. Как сделать самостоятельный аудит трудовых договоров?

  • Особенности оплаты труда в период пандемии: специфика нерабочих дней (начисление оплаты труда за нерабочие дни, особенности выплаты, налогообложения, включение в расчет среднего заработка и отчетность); порядок объявления простоя; изменение в правилах привлечения иностранных работников; новые правила медосмотра и охраны труда; особенности формирования и учета расходов по вахтовому методу работы в период пандемии; требования Роспотребнадзора (кому обязательны, кто получит штраф); Нужно ли проводить внеплановую СОУТ?

  • Новые правила выплат при увольнении. Как правильно уволить работника без негативных последствий у работодателя. Возможен ли «обходной» лист, как средство контроля за уволенным работником? Как рассчитать выплаты при увольнении? Кто заплатит при ликвидации организации?

  • Особенности формирования и представления отчетности. Уточненные правила представления формы СЗВ-ТД как элемент контроля органов занятости за трудоустройством и увольнением граждан. Что делать, если работник не подал заявление о выборе варианта оформления трудовой книжки? Как оформить запись в трудовой книжке, если работник выбрал бумажную/электронную трудовую книжку? Формирование отчетности в службу занятости в онлайн-режиме. Регистрация работодателей на ресурсе «Работа в России». Изменения правил формирования статистической отчетности.

  • Новые правила оформления платежных документов на выплату заработной платы. Кодировка выплат для заполнения платежных документов («1», «2» или «3»). Правила оформления платежных поручений и реестров при перечислении заработной платы, включая отражение удержанной суммы по исполнительным документам.

  • Новый порядок расчетов с подотчетными лицами. Как по новым правила оформить выдачу, срок подотчета и срок для авансового отчета (минимальный комплект локальных актов)? Можно ли подотчетными выплатами «регулировать» лимит остатка кассы? Новые риски при расчетах с подотчетниками.

  • Новые проблемы при командировках сотрудников. Что считать однодневной командировкой? Как отличить разъездной характер работы, вахту и командировку?

  • Новые правила для оформления путевых листов. Новые реквизиты, порядок оформления.

2 БЛОК ПОСОБИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ.

  • Новое в расчете пособий. Новые правила оплаты пособий с апреля 2020 года. Новый минимальный размер пособия по уходу за ребенком. Уточнение правил применения государственной гарантии в 24 МРОТ. Временные Правила выдачи и оплаты больничных по карантину (код «03», 65+ лет, прибывшие из-за границы) как предвестник перехода на выплату пособий через ФСС России.

  • Дополнительные правила, которые необходимо учесть работодателям. Требования законодательства о перечислении пособий по материнству на зарплатные карты системы «МИР», влекущие за собой новые правила оформления платежных документов. Выплаты на первого (второго) ребенка – изменения правил исчисления совокупного дохода (оформления справок).

  • Новые правила выплаты пособий с 2021 и 2022 годов (в том числе в регионах с прямыми выплатами). «Проактивный» порядок выплаты пособий с 2022 года.

  • Новые правила оформления и выдачи листков нетрудоспособности (вводятся в действие  с 14 декабря 2020 года).

3 БЛОК НАЛОГИ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ

  • НДФЛ. Масштабные изменения 2020 - 2021. Новые ставки налога, прогрессивная шкала налогообложения, основная и общая налоговые базы по НДФЛ, налог с процентов по вкладам. Изменения в «резидентстве» физических лиц. Уплата налога за счет средств налоговых агентов. Зачет и возврат налога. Изменения правил предоставления социальных налоговых вычетов.

  • Как изменятся формы 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Логика изменений (отказ от строк раздела 2 текущей формы; введение дополнительных строк в части возврата НДФЛ; новое наименование строки о начисленном доходе; новая таблица о доходах и суммах налога). Последствия изменений формы 6-НДФЛ. Сведения о доходах как неотъемлемая часть Расчета 6-НДФЛ.

  • Льготы по страховым взносам – кого касаются и как применяются. Ставки взносов в 15% и 0%. Отсрочки по уплате. Новый перечень расходов в рамках предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

  • Новый режим налогообложения физических лиц («самозанятые») – налог на профессиональный доход. Порядок расчетов, документального оформления отношений. Риски переквалификации отношений.

  • Новые контрольные соотношения 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ. Новая форма Расчета по взносам, особенности отражения льгот 2020 года.

Ответы на вопросы, практические рекомендации